Human Resources
Lernziele
Trainieren des wesentlichen Fachvokabulars für alle Personalverantwortlichen, die Sprachkompetenzen im internationalen und englischsprachigen Umfeld benötigen.
Zielgruppe
Alle im Personalbereich tätigen Mitarbeiter sowie Führungsmanager klein- und mittelständiger Unternehmen, Verbände, Stiftungen, Clubs…
Programm
Vokabular und Sprachausdruck für folgende Bereiche:
Strategie: Zielangleichung zwischen Personalabteilung und Unternehmen Arbeitsrecht : Gesetze verstehen und anwenden; definieren von Vorschriften und Vorgehensweisen verfassen
Managementberatung im Hinblick auf die Gesetzmässigkeiten
Vertragsfachbegriffe schreiben und bestätigen
Beschreiben der Stellenfunktion und ihrer Verantwortlichkeit
Stellenkompetenzen verstehen und analysieren
Beurteilen spezifischer Qualifizierungen und deren Übereinstimmung mit den Stellenanforderungen
Bewerten von Personalleistungen (Beurteilungsgespräche)
Erkenntlichkeitssystem
Verfassen einer Stellenanzeige
Bewerberauswahl treffen, Bewerbungsgespräche führen
Konflikte, Beschwerden, generelle Mitarbeiteranfragen verstehen und diesen nachkommen
Massnahmen ergreifen und Mahnungen aussprechen
